交通事故受害人年龄超过60岁,工资损失有保障吗?法院判决了!-gogo体育app官网,gogo体育app官网app

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gogo体育app官网,gogo体育app官网app在交通事故责任纠纷中

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gogo体育app官网,gogo体育app官网app它是否支持其失去的时间费用?

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基本情况

2021年,王某(65岁)在驾驶电动三轮车时与张某驾驶的小型普通客车相撞,造成王某受伤,部分车辆受损。交警部门认定,王某对事故负主要责任,张某为事故次要责任。事故发生后,王某被送往医院救治,被诊断为颈椎骨折、脑震荡、颧弓骨折等。张某驾驶的车辆投保了保险公司的交通强制保险。出院后,王某提起诉讼,要求张某及保险公司赔偿医药费、误工费、营养费、交通费、鉴定费等3.6万余元。

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有争议的焦点

保险公司称,受害人王某年满60周岁,超过法定退休年龄,其索赔的工作损失费不予承认。王自称属于大型农村手工业者。作为一名农村建设技术员,他常年从事农村建设工作。劳务收入确实是家庭的主要收入来源。村委会出具的证明证实了这一事实。此外,虽然已达到法定退休年龄,但不享受养老保险待遇。以建筑劳务收入作为家庭主要收入是合理合法的,不违反法律的强制性规定。

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裁判结果

法院认为,保险公司未能提供证据证明王某已经丧失劳动能力,而王某提交的村委会证明等证据可以证明他在事故发生前具有一定的劳动能力和收入来源。 60岁以上,但法律没有规定60岁以上的人不得再从事劳动,创造社会价值,取得劳动报酬。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工时间按照被害人误工时间的收入确定。他声称自己可以养活自己并不违背常理,应该支持王某损失的工作费用。因此,责令保险公司在强制强制保险各分项限额内赔偿王某的医疗费、误工费、护​​理费等,共计32000余元。

保险公司不服判决提起上诉后,临沂市中级人民法院裁定驳回上诉,维持原判。

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典型意义

在侵权纠纷中,有观点认为,超过法定退休年龄的受害人不存在工资损失问题,不应予以支持。现实生活中,很多到了60岁的老人,仍然有工作的能力,实际上是在工作,在工作。如果不幸发生侵权事故,因治疗养病耽误工作时间,势必导致他们的收入减少。不仅与实际情况不符,而且违反了相关司法解释的规定,导致其合法权益受到损害,客观上是不公平的。

从本案来看,已超过法定退休年龄的王某仍有工作能力,并根据自身的劳动能力领取报酬,因误工造成的事故造成的收入损失,应予以支持。根据法律。当然,在确定失工补偿金额时,应考虑劳动者的劳动能力和收入状况,以及工伤对劳动能力和收入的影响,并酌情作出判断.

从维护老年人合法权益角度,支持对超过退休年龄的受害者的工资损失,维护老年人的劳动权益,充分发挥老年人的幼年作用,推动实现为老有所为,确保老有所养。具有参考价值和实际指导意义。

资料来源:山东高院、临沭法院

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